İşten Çıkarılan İşçinin Hakları
İşten çıkarılan işçinin hakları iş hukukunun temel aldığı bir sorudur. İşçilerin yaşadıkları hak kayıplarının başlıca … Daha Fazla
İşten çıkarılan işçinin hakları iş hukukunun temel aldığı bir sorudur. İşçilerin yaşadıkları hak kayıplarının başlıca … Daha Fazla
Dilekçe hazırlamak kolay bir iş olmadığı gibi ancak sanıldığı kadar da zor bir iş değildir. … Daha Fazla
Vatandaşlık hukuku kişilerin vatandaşlık ile ilgili kurallarını düzenlenmesi adına ortaya çıkan hukuk manzumesine denmektedir. Vatandaşlık hukukunun … Daha Fazla
Yıllık izin hakkı ve yıllık izin süreleri, Anayasa ve İş Kanunu kapsamında düzenleme altına alınmıştır. … Daha Fazla
İhbar tazminatı, iş sözleşmesi belirsiz süreli nitelikteki olan iş akitlerinin ihbar süresine uyulmadan iş sözleşmesini … Daha Fazla
İş hukukuna göre iş akdi, sözleşmenin taraflarınca tek taraflı irade beyanıyla fesih edilebilir. İş Kanunun … Daha Fazla
Belirli süreli iş sözleşmesi nedir? Belli periyodik iş kontratı örneği nasıl olmalıdır? Makul müddetli iş … Daha Fazla
Kısa çalışma ödeneği, İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ek 2.maddesinde düzenlenmiştir. Kanunda düzenlenen kısa çalışma ödeneği, sektörel … Daha Fazla
Yıllık ücretli izin, çalışan her işçinin Anayasa tarafından güvence altına alınmış temel hakkıdır. Yıllık ücretli … Daha Fazla
Fazla çalışma ücreti iş hayatında işçilerin sıklıkla karşılaştığı bir alacak türüdür. Fazla çalışma ücreti, yasal … Daha Fazla
Maidan Plaza
4C Blok No: 140
Çankaya/Ankara